岁月匆匆，新的一年又开始了。
过去几个礼拜的假期，我相信同学们都过一个快乐的假期。今天是新学年的开始，一日之计在于晨，一年之计在于春。希望同学从今天开始都把精力聚中在功课上，好好的学习，把功课做好。
本校拥有一支优秀的老师团队，辛勤工作，提供先进教材，举办一系列的科技活动，提高学生对现代高科技的认识和兴趣。英语教学中心强化英语课程，提升学生英语能力，让学生接受全球化的挑战。天文台的创办更是本校的创举，不仅引起学生对天文的兴趣，也加强学生对天文的认识，还有许多学术活动，都是老师们的心血和精力创造出来的。同学们要好好的学习和珍惜它，才不会辜负老师对你们的期望。
过去一年，学校在郑瑞玉校长、黄秀玉副校长、各行政正副主任及师生们的努力下，成功举行了义卖娱乐市，为我校清寒子弟助学金筹获140万余元，各项学生团体活动也顺利举行，ISO9001品质管理的认证也获得通过。
在最近公布的PMR考试和高、初中统考中，也创造优异骄人的成绩。PMR的及格率达97.69%，其中英文和数学更是达100%及格。初中统考及格率亦达98.63%，高中统考也达96.91%，而且各科及格率都超过全国平均分数，共有28人次在各科考获全国前十名。这是全体老师和同学们努力的成果。
过去5年，董事会也相继完成了教学大楼、科学实验室及宿舍等硬体设施的建设与翻新；去年11月也为科技大楼举行了动工礼，预计将于明年3月落成，这些都是董、家教、校友会三机构、师生及社会人士的努力，希望能提供学生更好的学习环境和条件。
兴华中学办学有今天的成绩，郑瑞玉校长居功厥伟，但郑校长长期躬体力行、忧教而忘身，从去年7月开始请假就医，至今还在治疗休养中。在郑校长政躬违和期间，黄秀玉副校长毅然担起领导行政团队，处理日常校务，并顺利完成各项既定的工作计划。行政老师在面对挑战时，个个独当一面，老师们在繁重的工作下，始终展现合作协调、无私奉献的团队精神，不断在各方面创造令人赞赏的教育成果。身为董事长，我谨代表董事会向全体老师表示由衷感佩！
各位老师和各位同学，在这里我要代表董事部作出下列的重要宣布：
由于郑瑞玉校长身体欠佳，需要一段较长的时间进行治疗和调养，在短期内无法执行校长的任务，所以董事部决定由今年起成立5人校务管理委员会代摄校长的职务，直到郑校长康复回校为止。这个管理委员会是以黄秀玉作为代校长，配合其他4位资深行政主任而组成，他们是谢锡福主任、苏进存主任、许梅韵主任、莫壮燕主任。
这个管理委员会的组成，一方面是要让郑校长安心地养病，另一方面则是要让日常的校务工作能够正常和顺利的开展。希望全体师生同心同德，继续发挥兴华人自主与团队兼顾的精神，继续推动教育发展与革新，把兴华中学的教育水平推向更高的境界。
学校发展必须是学生发展加上教师发展，学生发展除要有好的硬体设备外，也要有好老师，董事会将会继续关注老师们的待遇和福利，尽量让老师能无后顾之忧地安心教学。
近年来，学校不断倡导ISO“持续改善”的精神，及“成功七大习惯”的养成。“一年之计在于春”，希望同学们能以抖擞的精神、无比的朝气来迎接新的一年。好的开始是成功的一半，给今年设定一个学习目标，拟定落实目标的计划，持之以恒，确实按计划去达成目标。
目标越高，压力可能越大；但要成功，就必须能承受这种压力，压力是进步的推动力。逆境出人才，人要有所为，就要有所不为，应做的一定要做好,不该做的坚决不做。
爱因斯坦说，在天才和勤奋之间，我毫不迟疑地选择勤奋。同学们，确定目标，坚持不懈地奋斗，成功就会向你招手。
新学年刚开始，仅以这些话与全体师生共勉。
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