1月31日(星期二),泰莱大学(Taylor’s University)与我校签署“企业教育合作伙伴关系”,旨在为我校的全体教职员工及其子女提供泰莱大学企业教育计划(Corporate Education Programme,简称CEP)专属福利。该计划致力于为两校提供合作机会,推动我校教职员工教育发展需求以及提升个人及组织能力。
企业教育计划(CEP)包括未来领袖助学金和教职员工子女助学金。细节如下:
1. 未来领袖助学金
a.提供我校教职员工进修学费优惠:
i. 25%:硕士课程(包括线下及线上课程)
ii. 25%:ACCA 课程
iii.10%:MICPA 课程
2. 教职员工子女助学金
a.提供我校教职员工子女,就读该大学预科或本科课程学费优惠:
i. 20%:大学预科(Foundation/ A-Level/ SACE/ Diploma)
ii. 25%:学士学位
b.注:此助学金不适用于健康与医学科学部(Faculty of Health & Medical Sciences)课程、教育学士学位及理科基础班(Foundation)课程。
欢迎我校教职员工向升学与国际事务处咨询以获知以上助学金更多详情。
《兴华月报》2023年10月号
https://www.hinhua.edu.my/ebook/2310hinhuamonthly/mobile/index.html


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