掌握履历撰写与面试技巧 轻松进入理想大学

       我校升学与国际事务处于5月24日（星期五）邀请Sunway University Events and Outreach Program 的高级经理 Miss Cindy Chow，带领我校同学进行“个人履历撰写与面试技巧”工作坊，从审查者和面试官的角度，提供最关键的技巧指导。

        长期审查申请者履历的 Ms. Cindy说，能够吸引她的履历，具备了两大的条件。第一，整份履历所呈现的“感觉”，能够博人眼球，让他人想要继续读下去。这其中包括英文姓名的大小写的使用，也能看出申请者是否有注重细节。再者，选用的个人照片也是一大关键。她强调，非常生活化的照片不宜出现在履历中，譬如在餐厅用餐的照片或穿着背心的居家照，都会让审查者留下不好的印象，进而失去获得进一步面试的机会。

        Ms. Cindy解释，个人履历旨在呈现个人的工作经验、个人才能和教育背景，但撰写履历时，必须清楚自己是为了入学申请抑或是奖学金申请，前者应在履历中凸显与申请科系相符的学习背景，而后者则须强调个人的才能，以说服审查者认同自己是获奖的适合人选。他提醒，同学们应该考虑到到审查者需要审查大量的履历，若履历能够强烈突出个人的才能和特色，并能够吸引审查者，才更有机会突围而出。

她也建议，撰写者可以在自己的履历中，“量化”自己的表现或才能，用数字凸显重点。她认为，“我曾参与筹办过20场比赛，其中5场为国际级比赛”的表达，更胜于“我曾参与筹办数场比赛。”同时，履历也避免长篇大论，应该简明扼要列举出重点，字体大小控制在11与12号之间，且拥有适量的间距和行距，否则会让审查者失去阅读的兴趣。

90秒决定面试成败

        在面试技巧的分享中，MS. Cindy根据某个统计调查的结果，指出面试过程的前90秒，已经决定了面试者会不会被录取的成败。影响面试官决定的关键因素，有55%来自于面试者走进面试间的穿着和举止，38%为面试者的言语表达，7%则是所说的内容。因此，她认为，端庄的衣着、整洁的仪容非常重要。

        她也补充，无论是实体面试或线上面试，保持笑容和眼神交流，都是加分的项目。尤其是线上面试时，眼神也必须直视镜头，尽量别东张西望。过程中，除了坐姿需要端正之外，也应该注意自己的一些小习惯，例如抖脚或不断玩弄头发，以免留下不好的印象。

        除此，Ms. Cindy一再地强调，面试迟到是大忌，同学应该提前抵达面试地点，以表示对面试的重视。疫情之下，透过线上进行的面试，任何迟到的借口更是不被接受，例如网络或电源中断的突发状况，都应该提前做好准备以避免该状况发生。

        她认为，面试时应该要尽量展现自己优秀的一面，但不应该欺骗面试官自己所不具备的才能或经验，若谎言被揭穿将会直接影响面试的结果。面试者也应该清楚掌握面试官所问的问题，避免答非所问。

        Ms. Cindy不仅在工作坊上分享了许多撰写履历和面试的技巧，也让参与的同学们展示自己所设计的个人履历，并现场提供宝贵的修改建议。